Les objectifs pédagogiques sont adaptables sur mesure en fonction de vos besoins et les contenus de formation sont élaborés sur mesure afin de personnaliser votre parcours de formation.
PRÉ-REQUIS :
Etre membre d'un Comité de Direction
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
MODALITÉS D'ÉVALUATION :
INTERVENANTS : Formateurs et facilitateurs Valeurs&Valeur
TARIF : 6 000 euros HT
DURÉE : 2 jours
DATES : En INTRA
Public visé : Salarié, Dirigeant / Indépendant
Format : Présentiel
Pré-requis : Membre de CODIR, Associé / dirigeant
Modalités et délais d’accès à la formation : Entretien tripartite d'analyse des besoins
Conditions de validation : QCM, Auto-évaluation
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 3000,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Développer sa posture de CODIR au service de l'ADN et la stratégie de l'entreprise 🔹 Définir la mission, les rôles et les attendus d'un CODIR 🔹 Identifier les enjeux et les impacts du CODIR en entreprise 🔹Identifier la notion de redevabilités individuelles et collectives 🔹 Savoir se positionner sur sa posture de CODIR 🔹 Donner et demander du Feedback 🔹 Se positionner sur une grille d'évaluation 🔹Définir un plan de progression individuel et collectif