MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
MODALITÉS D'ÉVALUATION :
INTERVENANTS : Formateurs et facilitateurs Valeurs&Valeur
DURÉE : 1/2 journée (4 heures) en collectif + 1h individuelle par associé
DATES : Uniquement en INTRA - Dates fixées avec l'entreprise
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation : ICI ! (https://forms.gle/y78H3EcMhkc67mx76)
Public visé : Salarié, Autre, Dirigeant / Indépendant
Format : Présentiel
Pré-requis : Associé / dirigeant, Membre de CODIR
Modalités et délais d’accès à la formation : Entretien tripartite d'analyse des besoins
Conditions de validation : QCM, Auto-évaluation
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 3000,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
🔹 Comprendre la notion d’association - Définir la notion d’association en entreprise, son intérêt et impact en entreprise 🔹Comprendre la notion de gouvernance - Définir la notion de gouvernance en entreprise, son intérêt et impact en entreprise 🔹Découvrir ce qu’est une stratégie d’association durable (valeurs, talents, mission) - Définir la notion de valeurs, son intérêt et impact en entreprise - Préciser les valeurs fondamentales en tant qu’individu, pour l’entreprise - Définir la notion de talents, son intérêt et impact en entreprise - Identifier les siens et ceux des autres - Définir la notion de mission - Préciser ce qu’est le projet commun - Savoir identifier nos complémentarités et nos axes de vigilance dans notre rôle d'associé 🔹Savoir créer des cadres sécurisants pour tous - Se doter d'outils pour savoir poser des cadres sécurisants - Savoir utiliser les talents, les valeurs, la mission pour définir des cadres sécurisants - Se doter d’outils pour savoir communiquer de manière efficace ces cadres 🔹Savoir construire une gouvernance efficace - Se doter d'outils pour savoir définir une gouvernance efficace - Se doter d’outils pour savoir définir les rites et rythmes nécessaires pour animer cette gouvernance