Formation Bilan de compétences - Bilan Professionnel 24h
Objectifs de la formation et compétences visées
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations,
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation,
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire
- Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation
- Contrôle de la présence en formation via émargement
- Remise d'une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis en fin de formation
- Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation
Méthodes pédagogiques et techniques mobilisées et informations complémentaires
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
MODALITÉS D'ÉVALUATION :
INTERVENANTS :
- Formateurs et facilitateurs Valeurs&Valeur
DURÉE :
- 24 H
TARIF :
- 3000€ HT pour les particuliers et indépendants
DATES :
- Entretiens individuels fixés avec le participant
INDICATEURS DE RÉSULTATS :
Evaluation de la satisfaction formation Valeurs&Valeur
- Satisfaction globale = 9,1 /10
- Satisfaction sur critères (note de 1 à 10)
-
- Contenu pédagogique = 9,1/10
- Avancée personnelle au regard de l’intention posée au démarrage (atteinte des objectifs) = 8,6/10
- Qualité du formateur VV = 9,5/10
- Outils proposés = 8,9/10
- Conditions matérielles adéquates = 9,1/10
- Suivi et accompagnement par VV = 8,7/10
- Applicabilité de la formation au quotidien = 94%
Taux de recommandation Valeurs&Valeur par nos clients = 100%
Source : Enquête envoyée à nos commanditaires et utilisateurs en mars 2021 sur les formations prestées entre 2018 et 2020 - 180 répondants
MAJ fiche formation : 27/05/2021
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation : ICI ! (https://forms.gle/y78H3EcMhkc67mx76)
Public visé : Dirigeant / Indépendant, Autre, Retraité, Demandeur d'emploi, Salarié, Individuel
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Aucun
Modalités et délais d’accès à la formation : Entretien tripartite d'analyse des besoins
Conditions de validation : QCM, Auto-évaluation
Rythme : Séquencé, Sur mesure
Niveau de Formation : E - Bilan de compétence
Tarif formation HT : 3500,00 €
6.0 jour(s)
24.0 heure(s)
Résumé du programme
- Entretien préliminaire
- Investigation (4 x 4H en collectif + 2 x 2H en individuel)
- Conclusion
- Suivi à 6 mois
Programme de la formation
Entretien préliminaire
Entretien préliminaire
🔹 Clarifier la demande et l’engagement des parties dans la démarche du bilan de compétences.
Investigation (4 x 4H en collectif + 2 x 2H en individuel)
Investigation (4 x 4H en collectif + 2 x 2H en individuel)
🔹Analyse de sa situation actuelle, parcours, parties prenantes, leviers, blocages 🔹Identification d'un projet (professionnel ou de formation) à mettre en oeuvre 🔹Identification de ses aspirations et ressources pour avancer sur cette action selon la méthode du plein potentiel 🔹Passage des tests talents et valeurs selon objectifs 🔹Identification des actions en mon pouvoir pour avancer sur cette action 🔹Synthèse et construction d'un plan d'action personnalisé
Conclusion
BC- conclusion
🔹Formalisation du projet (professionnel ou de formation) 🔹Remise d’un compte-rendu d’accompagnement 🔹 Valider l’atteinte des engagements pris en entretien préalable à l’accompagnement.
Suivi à 6 mois
BC- suivi à 6 mois
🔹 Suivi de l’avancement du projet